د یانګزو مهرګراف عکس عکس عکس کولد هغه کارمندانو او خپلو ماشومانو ستاینه وکړه چې د 2011 په کال کې عالي پایلې لاسته راوړي وو او خپله تود ملاتړ او مننه یې څرګنده کړې. کنفرانس د ګروپ په مرکزي دفترونو کې ترسره شو، او د کارمندانو ماشومانو هم د ډله ایز دفتر څخه لیدنه وکړه. د دې سختو کارونو خلکو کوچنيان د غوره اکاډمیک ځواک ښودلې او د یو وروسته د هغو قسمو پوهنتونونو په اړه یې اعتراف کړی. شرکت غواړي چې ټولې ټولنې ته د خپل زړه زړه خوښي څرګند کړي.
ګوکو یو خورا رقابت او ننګونکی پروسه ده، او د دې املاک غوښتونکو پایلې د وقف او ژمنې او ژمنتیا په اړه مقالې خبرې کوي. د دوی بریا نه یوازې د دوی شخصي وده منعکس کوي بلکه د دوی د مور او پلار او ملاتړ چاپیریال لخوا د دوی د شرکت لخوا رامینځته شوي ارزښتونه هم منعکس کوي.
د خپلو کارمندانو هوساینې لپاره د ژمنتیا په خاطر، شرکت د دې ځوانانو استعدادونو لاسته راوړنو په پیژندلو او تعریف کې هیڅ وخت ضایع نکړي. شرکت د تعلیمي پروسې په اوږدو کې د خپلو کارمندانو او د هغوی کورنیو قرباني کوي او مور او پلار ته د دوی د ماشوم په بریا سره لوبوي.
د کارمندانو لپاره د شرکت اضافي ګټو لپاره کارمندانو لپاره انعامونه او د جبران کڅوړو پورې. دا پیژندنه نه یوازې د رضایت یوه ب is ه ده بلکه د نورو کارمندانو هڅولو لپاره چې نورو کارمندانو هڅولو لپاره د نورو کارمندانو هڅولو لپاره هڅونه هم هڅوي چې د لوړو کارمندانو لپاره مبارزه وکړي. د کارمندانو ماشومانو لاسته راوړنو پیژندلو او لمانځلو په واسطه، شرکت په فعاله توګه په خپل کاري ځواک کې د دوامداره زده کړې او شخصي ودې کلتور پالنه کوی.
د دې مهاجرینو بریالیتوب کیسې به بې له شکه راتلونکي نسلونو او د هغوی کورنیو ته الهام ورکړي. غیر مستقیمو چارواکو ته دا نه وړاندې کوله مګر احتمالي کاندیدانو ته قوي پیغام ولیږئ، چې د استعداد د اثرونو رامینځته کولو لپاره د شرکت ژمنې په ګوته کوي.
د جایزې وروسته، کارمندانو د ماشومانو د لاسته راوړنو لپاره خپله مننه او ویاړ وبلی. دوی ټینګار وکړ چې د شرکت اخلاص د دوی مسلکي او شخصي ژوند ته د دوی سخت کار او وقف منعکس کوي. دا اجرونه نه یوازې د کار ګمارونکو او کارمندانو تر مینځ اړیکې قوي کول بلکه وفاداري او په شرکت کې د تړاو احساس هم پیاوړتیا کوي.
په ځانګړي توګه، دا پیښه د فعالیت مثبت ماهونۍ په ګوته کوي چې د کارځای له ځایه بهر د کارمندانو ژوند باندې د کارمندانو ژوند باندې اغیزه کولی شي. د کارمندانو او د هغوی کورنیو لاسته راوړنو په پیژندلو کې، شرکتونه کولی شي د خپلو کارمندانو عمومي هوساینه او خوښۍ کې برخه واخلي.
پلس، یانګزو مهربات عکس عکس پوهنځی دا د ژوند په ټولو اړخونو کې د کارمندانو په پیژندلو او تعریف کولو، د کاري چاپیریال رامینځته کول چې د ودې چاپیریال رامینځته کوي چې عمومي ودې او شخصي لاسته راوړنې ارزښت لري.
په پایله کې، درناوی شرکت د هغه کارمندانو څخه د هغه کارمندانو څخه چې د 2011 کالج ته د ننوتلو پایلو ته انعام ورکوي. د دې ځوانانو د لاسته راوړنو په لټه کې، شرکت یوازې د مور او پلار ملاتړ پیژني بلکه نور کارمندانو ته د لوړپوړو لپاره هڅو ته هڅوي. دا د زړه راښکونکي حمور د خپلو کارمندانو عمومي هوساینې ته د دې شرکت ژمنې ښیې او د اغیزو مثبت ماهټران د دوی د کارمندانو ژوند کې لري.
د پوسټ وخت: اګست-23-2023